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O que é um calendário de conteúdo?
Um calendário editorial, mais conhecido como Calendário de conteúdo, é uma programação por escrito com a hora e o local em que você planeja publicar os próximos conteúdo. Pode ser uma parte útil do seu SEO plano.
É um calendário de conteúdo útil?
Se você estiver executando um site e fizer blogs causais ou raramente postar em um mídia social perfil, você não precisaria se sobrecarregar com tal calendário. Não será tão útil.
calendários de conteúdo, Contudo, pode ser benéfico, poupar tempo e servir como lembrete de agendas de negócios apertadas. Um calendário de conteúdo geralmente inclui o seguinte:
- Próximas peças
- Atualizações de status
- Atividade promocional pré-planejada
- Parcerias
- Atualizações de conteúdo antigo
Marketing de conteúdo anda de mãos dadas com um calendário, pois você precisa planejar sua estratégia com sabedoria e certificar-se de que tudo corra de acordo com esse plano.
Blogueiros, Empresas e editoras consideram um calendário editorial útil, pois ajuda com jornais, revistas, blogs, boletins informativos por e-mail, e meios de comunicação social para postar conteúdo estruturado dentro do prazo e nunca deixar de publicar conteúdo.
Para que usar um calendário de conteúdo?
Aqui, daremos algumas idéias como um bom motivo para ter um Calendário de Conteúdo.
- Recursos de conteúdo do pré-planejamento – Os calendários de conteúdo permitem que suas equipes internas e externas de produtores de conteúdo (escritoras, designers, ilustradores, fotógrafos, videomakers) estar preparado para produzir conteúdo cativante dentro do prazo, toda vez.
- Fornece visibilidade para cada departamento – Um calendário editorial ajuda os departamentos da sua empresa a visualizar o conteúdo futuro e planejar adequadamente. Os executivos podem ver como o conteúdo está apoiando a estratégia da empresa. As equipes de marketing podem entender suas responsabilidades por meio de uma única janela com uma fonte homogênea. Comunicações do plano de vendas com clientes em potencial de acordo com o conteúdo futuro.
- Produza ideias de conteúdo criativas e envolventes – A simples criação de uma agenda também pode servir como um brainstorming regular. Fazer um calendário de conteúdo mensal ou semanal pode ajudar sua equipe a se divertir e inspirá-los a ter novas ideias de conteúdo. Eles podem combinar esse conteúdo com feriados, lançamentos de produtos e eventos e apresentações da indústria.
- Mantenha a conversa estável com seu público – Um calendário de conteúdo garante que seus memorandos cheguem a seus clientes em potencial. Os referidos memorandos podem incluir mensagens de branding. Se os clientes em potencial estão mais adiantados no funil, você pode levá-los a realizar uma ação, como baixar seu conteúdo ou preencher um formulário.
- Medir e otimizar a eficácia – Criar um calendário de conteúdo e programar seu conteúdo permite que você faça benchmarks facilmente. Esses benchmarks medem a eficácia do marketing de conteúdo, compare o desempenho ao longo do tempo, e servem para otimizar seu horário.
- Use conteúdo orgânico de sucesso para gerar publicidade social paga – O planejamento de publicidade paga em mídia social pode beneficiar os profissionais de marketing, com base no conteúdo de sucesso na plataforma orgânica. Profissionais de marketing promovem vídeos feitos, e-books, papéis brancos, e outro conteúdo, organicamente em meios sociais, como Instagram e Facebook.
Como você pode ver acima, há muitos benefícios de calendário de conteúdo, que pode melhorar sua estratégia de negócios e ajudá-lo a executar tarefas mais facilmente.
Como criar um calendário de conteúdo
Antes de tudo, digamos que a única criação de um calendário de conteúdo deve envolver todas as pessoas em todas as equipes que posteriormente trabalharão na conclusão das tarefas no referido calendário.
Vamos começar com algumas dicas valiosas sobre a criação de calendário editorial:
- Ser consistente – segue uma estrutura, ao longo do ano todo para evitar que as coisas fiquem complicadas.
- Reúna suas equipes – traga todos os membros da equipe de marketing para as sessões de brainstorming.
- Dê um pouco de liberdade – permitem que os profissionais de marketing façam pequenas mudanças rapidamente, ao informar a todos sobre o novo plano.
- Dar acesso – todos devem ter permissão para ver o calendário e as alterações subsequentes feitas.
- Faça um arquivo – Faça uma seção no calendário de conteúdo para ideias que você pode visitar novamente e mexer.
A publicação de conteúdo deve ocorrer sem prazos impossíveis, termos e frases incompreensíveis e devem, sem duvida, reúna pessoas de diferentes habilidades para tornar tudo mais fácil.
Os calendários editoriais podem parecer uma atividade assustadora, mas não deveria ser assim. Em vez de dar tarefas firmes e imutáveis, fornecer mais flexibilidade com base nas equipes de marketing que você já empregou.
Seria errado designar um redator técnico para fazer um conteúdo que seja mais adequado para um redator de marketing, como algumas empresas ainda tentam fazer.
Com todas as coisas ditas até agora, vamos apontar as etapas básicas para a criação de uma agenda de conteúdo:
- Audite suas redes sociais e conteúdo.
- Escolha seus canais sociais.
- Decida o que sua agenda precisa controlar.
- Faça uma biblioteca de conteúdo para seus ativos.
- Estabeleça um fluxo de trabalho.
- Comece a elaborar suas publicações.
- Revise e melhore a programação com base no feedback.
Tudo que você precisa agora é começar a publicar e programar novos conteúdos.
Exemplos e Modelos de um Calendário Editorial
Existem diferentes abordagens e cada empresa decide qual delas levar para a criação de um calendário de conteúdo em primeiro lugar. Em seguida, é outra história sobre como cada empresa faz alterações no plano e quanto tempo o calendário de conteúdo cobre.
Enquanto algumas empresas fazem um calendário de conteúdo uma vez por ano com programação detalhada ao longo do ano, outros pensam em termos mais realistas e mudam coisas ou fazem novos calendários de conteúdo trimestral ou mesmo mensalmente.
Decidir o que você postará de forma consistente todos os dias, semana, mês ou trimestre depende de você.
Próximo, você precisa se certificar de que as postagens diárias ou semanais não sejam difíceis de produzir e fazer.
Você precisa postar, deixe-nos dizer, uma postagem no Facebook (150 palavras, 1 foto e 1 URL) em uma base diária, certifique-se de que é consistente, não só com o tempo, mas a quantidade e qualidade do conteúdo. Você pode fazer tal postagem a cada duas semanas, em vez de.
O que resta é descobrir o que seu público considera aceitável em termos de branding. Nem toda postagem deve ser sem marca ou o contrário – cheio de logotipos de marcas, anúncios e um discurso de vendas a cada poucas linhas.
Faça postagens que sejam realmente úteis para o seu público, clientes, fãs, perspectivas, etc. De tempos em tempos, lembre-os de sua marca e também faça postagens específicas sobre os produtos que deseja vender.
Só não faça de cada poste uma pá para marketing. Encontre um equilíbrio e você verá como as pessoas buscarão seu conteúdo.
Aqui está a aparência de um modelo de calendário de conteúdo social:
Como você pode ver, isso é realmente simples, compreensão prática de como as coisas devem ser fáceis com a criação de um calendário de conteúdo.
Você pode usar aplicativos como o Planilhas Google ou Trello para criar agendas de conteúdo com facilidade gratuitamente e ter um único, lugar unificado, como uma espécie de repositório, para armazenar seu calendário de conteúdo.
Conclusão
Se você é um blogueiro casual, este calendário não é para você. As empresas, por outro lado, podem se beneficiar do planejamento de uma programação de marketing de conteúdo, pois economizam tempo, nunca perca a publicação de conteúdo e pode ganhar mais dinheiro para ajudar a melhorar sua estratégia.
Um calendário editorial pode ser de grande ajuda para qualquer empresa, pois pode tornar sua estratégia de marketing de conteúdo mais eficiente.
Empresas e empresas maiores levam a criação de conteúdo a sério e envolvem suas equipes de marketing no planejamento de calendários de conteúdo. Isso é mais eficiente do que criar um calendário e envolver todos. Os calendários de conteúdo devem criar metas alcançáveis e uma experiência de formação de equipe sem estresse para servir verdadeiramente como benéfico para todos os envolvidos.